Social Recruiting
Nutzen Sie die Macht der sozialen Netzwerke für Ihr Personalmarketing und Recruiting.
Effiziente und zielgerichtete Talentansprache
Mit unseren zielgerichteten Recruiting-Strategien sprechen wir genau die Talente an, die zu Ihren Anforderungen und Unternehmenswerten passen.
Zahlen, die für sich sprechen
0
+
erfolgreiche Projekte
0
%
Ø Reichweitensteigerung
0
+
generierte Leads
Zugang zu passiven Kandidaten
Wir nutzen soziale Netzwerke, um passiv suchende Talente zu erreichen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Durch gezielte Kampagnen und Storytelling stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie als bevorzugten Arbeitgeber in Ihrer Branche.
Ein Auszug unserer Auftraggeber:
Recruiting-Prozess Optimierung
Wir optimieren Ihre Recruiting-Prozesse, um schneller und effektiver die richtigen Talente zu finden.
Recruiting-as-a-Service
Sparen Sie wertvolle Zeit bei der Talentsuche mit unserem Recruiting-as-a-Service. Wir bringen die Top-Talente direkt zu Ihnen.
Nutzung von Daten und Analytics
Einsatz von Analytics, um Ihre Social Recruiting-Aktivitäten zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
„Schnelle, effektive Top-Bewerbergewinnung. 30 qualifizierte Bewerber in nur 30 Tagen für schwer besetzbare Servicetechniker“
Andreas Kenda
Geschäftsführer, Kenda GmbH
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